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企业文化培训 |落实企业文化建设,制度与文化同行

发布时间:2020-10-30 浏览次数:

业的发展,既依托于对外部资源的整合与转换来创造价值,也依托于通过内部资源、经营行为的整合来建设企业文化。企业文化,不仅仅是支撑企业发展的基石,更是保证企业基业长青的生命力。

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10月23在长城汇51楼会议室,企业管理中心组织开展了2020年企业文化培训活动

活动开始,到场的各位新老员工进行自我介绍,介绍所在部门与自身的岗位职责,相互认识熟悉。而后,集团企业管理中心企宣赵炜详细介绍集团发展历程,深入介绍公司的文化核心内容、开发代表项目及各项国内外荣誉等。每一个项目的匠心打造,都是长城人的敬业与坚守。


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熟悉企业文化内容后,企业管理中心行政人力经理褚雅丽对行政制度进行了详细讲解,让新员工们在行政事务和管理上理顺关系,明确各项管理标准化、制度化,规范企业行为,坚定了大家在长城建设扬帆启航的信心。随后人力主管杨小芬、行政人力主管邹颖对人事制度和行为商业道德规范进行了更深入的讲解。培训最后,安排所有培训员工对集团代表性项目水蓝郡、锦绣龙城、达尚城、长城阳光创谷产业园、光谷天地,健吾假日广场以及高铁新城进行实地学习。

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通过此次入职培训,新员工进一步提升了作为长城人的主人翁意识,在今后工作中有利于转变角色、提高综合素质团结协作。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,希望各位长城人能不断提升自己,展现实力,开拓个人发展的新天地。

 


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